Małopolski ranking zawodów

Kierownik budowy, samodzielna księgowa, kierowca samochodu ciężarowego czy wykwalifikowany przedstawiciel handlowy - to najbardziej pożądane zawody w Małopolsce w tym roku. Lista poszukiwanych pracowników jest bardzo krótka. Wszystko z powodu stagnacji na rynku. To wyniki najnowszych badań w ramach projektu "Barometr Zawodów 2013".

Celem badania jest wskazanie zawodów, na które w kolejnym roku będzie zwiększone lub zmniejszone zapotrzebowanie wśród małopolskich pracodawców.

Barometr jest badaniem jakościowym. Uczestniczą w nim eksperci z powiatowych urzędów pracy, w tym doradcy zawodowi, pośrednicy pracy i osoby odpowiedzialne za współpracę z przedsiębiorcami. Z uwagi na specyfikę rynku pracy w Krakowie do jego oceny zapraszani są również przedstawiciele prywatnych agencji zatrudnienia.

Efektem badania są zestawienia zawodów poklasyfikowanych w trzy grupy - tych, w których wystąpi niedobór pracowników, nadmiar pracowników oraz równowaga popytu i podaży. Zestawienia prezentowane jest w formie plakatów.

Barometr systematyzuje wiedzę ekspertów z powiatowych urzędów pracy dotyczącą zapotrzebowania na pracowników na lokalnych rynkach pracy. Wskazuje również, jakie szkolenia powinny być organizowane w danym powiecie (i w jakich powinni uczestniczyć poszukujący zatrudnienia).