Brzesko: załoga MPK w sporze z zarządem spółki
Pracownicy Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji weszli w spór zbiorowy z zarządem spółki. Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność wystosowała żądania i zapowiada, że w razie ich niespełnienia zostanie zastosowana procedura wynikająca z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ze strajkiem włącznie. Na 16 maja prezes wyznaczył termin rozpoczęcia negocjacji. Władze miasta oczekują, że pracownicy i prezes spółki szybko dojdą do porozumienia.
Pracownicy od kilku miesięcy nie mogą uzgodnić regulaminu płacy. Pracodawca chce obniżyć stawkę godzinową, a także obciążać pracowników za przekroczoną normę zużycia paliwa bez sprawdzenia, ile rzeczywiście spalają na trasie. Za sprzedaż biletów mogą otrzymać 7,5% premii, jak i za oszczędność zużycia paliwa. Mimo to pracownicy tej premii nie widzą.
Prezes spółki, Krzysztof Gawor twierdzi, że po części postulaty załogi są niezrozumiałe, bo nigdy nie podnoszono np. pomysłu wyłączenia z płac premii za sprzedaż biletów więc w ogóle trudno sobie wyobrazić jak by ta premia miała być płacona tak by nie była ona płacą i dlaczego. Już w grudniu ubiegłego roku prezes wypowiedział układ zbiorowy, po trzech miesiącach pracownikom wypowiedziano warunki płacy i zaproponowano nowe. Wprowadzono szereg zmian w tym nowe stawki godzinowe. Skutkiem ich wprowadzenia ma być, między innymi uzależnienie płacy od oszczędnego prowadzenia pojazdu i tym oszczędnie prowadzącym ma dać to efekt w postaci dodatkowych pieniędzy. Od 5 % tym z najwyższymi stawkami do 14 % ze stawki najmniejszymi. Zaproponowanie nowych stawek miało na celu premiowanie kierowców, którzy będą ekonomicznie jeździć, ale również podniesienie płacy tym najmniej zarabiającym.
W MPK pracuje 26 osób. Sprzedaż biletów przynosi spółce 400 tysięcy złotych, kolejne 400 tysięcy to dochód za dowóz uczniów do gimnazjów, miasto w tym roku dopłaci do bieżącej działalności MPK 790 tysięcy złotych. Po 4 latach, kiedy to frekwencja utrzymywała się na podobnym poziomie, w roku 2013 nastąpił 15% spadek przewozów.